abril 21, 2016
Sindicatura de Cuentas señala irregularidades en el Hospital del Mar
El Consorcio Mar Parc de Salud de Barcelona ejecutó durante el 2011 un total de 18,96 millones sin concurso y sin contrato, según un informe de la Sindicatura de Cuentas presentado esta mañana ante el Parlamento de Cataluña.
Intervención diputado de Podemos sobre asuntos Consorci Mar Parc de Salut
Informe de la Sindicatura de Comptes Consorci Mar Parc de Salut 2011
http://www.sindicatura.org/reportssearcher/download/2015_07_es.pdf?reportId=4208
Resumen del Infome
http://www.sindicatura.org/reportssearcher/download/2015_07_es_resumen_inf_CMPS_2011.pdf?reportId=4208
Enlaces a articulos en premsa digital sobre la publicación Infome y Contenidos
http://www.ara.cat/societat/Sindicatura-Comptes-irregularitats-pressupost-Mar_0_1373262820.html
http://www.lavanguardia.com/vida/20150610/54432191857/sindicatura-detecta-irregularidades-en-cuentas-2011-de-consorcio-hospital-mar.html
http://cat.elpais.com/cat/2015/06/10/catalunya/1433937509_391791.html
http://www.catalunyapress.cat/texto-diario/mostrar/344867/la-sindicatura-de-comptes-considera-que-el-consorci-mar-parc-de-salut-de-barcelona-sobrevaloro-laportacio-del-catsalut-uns-5560-milions
http://www.europapress.es/catalunya/noticia-sindicatura-cuentas-recomienda-mejoras-financieras-soc-hospital-mar-20160414135317.html
Ganada sentencia sobre mal aplicacion antiguedad
Se ha ganado la denuncia que interpusimos por el mal criterio de la empresa para computar la antiguedad.
la empresa durante años ha estado enviando al paro al personal sin plaza fija cada x tiempo en periodos de 20 dias a 6 meses, para evitar tener que reconocerles y pagarles la antiguedad.
Tras la denuncia y sentencia favorable a los intereses de los trabajadores esperemos que empresa ponga fin a esta practica pirata orquestada desde la dirección de recursos in-humanos.
aqui la podeis consultar
http://www.slideshare.net/laboralsocial/sentencia-ganada-sobre-antiguedad-psmar
Informamos procedimiento segun nuestro criterio
la empresa durante años ha estado enviando al paro al personal sin plaza fija cada x tiempo en periodos de 20 dias a 6 meses, para evitar tener que reconocerles y pagarles la antiguedad.
Tras la denuncia y sentencia favorable a los intereses de los trabajadores esperemos que empresa ponga fin a esta practica pirata orquestada desde la dirección de recursos in-humanos.
aqui la podeis consultar
http://www.slideshare.net/laboralsocial/sentencia-ganada-sobre-antiguedad-psmar
Informamos procedimiento segun nuestro criterio
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